Comme vous le savez certainement, la notion de burn-out vient d’être intégrée à la législation belge. Tout employeur est désormais tenu de mettre en place des mesures concrètes pour réduire le stress au travail.
Le groupe CESI, service externe de prévention et de protection au travail ayant pour objectif l’amélioration du bien-être et des conditions de travail de tous les travailleurs, souhaite offrir à ses clients un véritable programme d’accompagnement et de prévention au burn-out.
C'est pourquoi il a confié à Lusis la réalisation d'une étude de marché précise sur le sujet. Celle-ci a été menée auprès de 750 directeurs des ressources humaines du pays. Une analyse pertinente réalisée par Lusis a permis d'adapter et d'affiner le "business model" de départ. Un plan de communication bien pensé est en action.
